Cvjetkova 34, Osijek
Dogovori
termin
Povjerenje i privatnost
U našem savjetodavnom centru osiguravamo visok stupanj povjerenja i privatnosti. Naše prostorije su pažljivo izolirane kako bi svi razgovori ostali povjerljivi. Nudimo zaseban ulaz za dodatnu privatnost prilikom dolaska i odlaska. Naš stručni tim pruža profesionalnu uslugu u sigurnom okruženju za osobni rast i podršku
Pristupačnost za osobe s invaliditetom
U našem savjetodavnom centru posvećeni smo osiguravanju pristupačnosti za sve naše klijente. Naše prostorije su potpuno prilagođene osobama s invaliditetom, uključujući pristup za invalide i prilagođeni toalet. Cilj nam je pružiti ugodno i pristupačno okruženje za sve koji traže našu pomoć.
Privatni besplatni parking
Kako bismo osigurali maksimalnu udobnost i praktičnost za naše klijente, nudimo privatni besplatni parking. Naša parkirna mjesta su rezervirana isključivo za klijente centra, omogućujući vam bezbrižan dolazak na savjetovanje.
Individualno savjetovanje
Individualno savjetovanje prilagođeno potrebama pruža personalizirani pristup kognitivno-bihevioralnoj terapiji i drugim metodama za rješavanje mentalnih poteškoća kao što su anksioznost, depresija, stres, problemi u odnosima, traume i samopoštovanje.
Savjetovanje za djecu i mlade
Pružamo profesionalnu psihološku podršku djeci (od sedme godine), mladima i njihovim roditeljima u prevladavanju emocionalnih i ponašajnih izazova. Koristimo kognitivno-bihevioralnu terapiju i druge znanstveno utemeljene metode, dokazano učinkovite u tretiranju poteškoća kod djece i mladih.
Savjetovanje roditelja i djeteta u postupku razvoda braka
Savjetovanje roditelja i djece u postupku razvoda pomaže obiteljima u suočavanju s emocionalnim izazovima razvodom. Cilj je ublažiti emocionalne teškoće, olakšati prilagodbu na nove okolnosti i podržati mentalno zdravlje svih članova obitelji.
Radionice za tvrtke
Radionice za tvrtke osmišljene su kako bi unaprijedile mentalno zdravlje, radnu učinkovitost i međuljudske odnose među zaposlenicima. Cilj ovih radionica je stvoriti pozitivno i podržavajuće radno okruženje, povećati zadovoljstvo i angažiranost zaposlenika, te osigurati dugoročni uspjeh tvrtke.



